Führungskräfteentwicklung in der Paulinenpflege Winnenden startet am 26.09.2024 neu

Am 26.09.2024 startet die neue Führungskräfteentwicklung.

Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen sind die wichtigste Voraussetzung für die Erfüllung des Auftrags der Paulinenpflege und für die Bewältigung der Aufgaben und der Herausforderungen, denen sich die Paulinenpflege als innovativer Träger stellt.
Mit ihren Fähigkeiten, Kompetenzen und ihrem Engagement tragen unsere Mitarbeiter*innen entscheidend dazu bei, die Ziele unserer Unternehmensstrategien zu erreichen und umzusetzen. Wirklich erfolgreich können wir dabei aber nur sein, wenn wir ausreichend Fach- und Führungspersonal gewinnen können und unsere Mitarbeiter*innen durch gezielte und bedarfsgerechte Maßnahmen fördern.

Zur Umsetzung unserer Unternehmensstrategie wollen wir ein Arbeitsumfeld mit einer guten Kommunikations- und Feedbackkultur schaffen. Durch die Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm möchten wir unsere Führungskräfte auf ihre verantwortungsvolle und komplexe Aufgabe vorbereiten bzw. sie dabei begleiten.

Bitte beachten Sie Folgendes für die Anmeldung:

• Der/Die Vorgesetzte meldet den/die Mitarbeiter/in per Email bei petra.frisch(at)paulinenpflege.de oder manja.krauter@paulinenpflege.de an.
• Der/Die angemeldete/r Teilnehmer/in erklärt im Motivationsschreiben, warum er/sie bei der Führungskräfteentwicklung teilnehmen wird. Das Motivationsschreiben schicken Sie bitte per Email an petra.frisch(at)paulinenpflege.de und manja.krauter@paulinenpflege.de .

Bei einigen Fortbildungen können sich gerne Mitarbeiter*innen mit Personalverantwortung anmelden, auch wenn Sie nicht an dem Programm der Führungskräfteentwicklung teilnehmen. Diese Fortbildungen werden in den nächsten Wochen hier unten eingefügt.